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全球职业规划师认证抢滩中国

全球职业规划师(GCDF)认证是一个全球性的认证体系，多年来在十几个国家培养了数以十万计的职业生涯规划和职业咨询专业人员。获取GCDF，表明您已经掌握职业生涯规划整套流程和方法，同时也意味着您加入了全球职业生涯规划专业人员的网络之中。目前，美国、新西兰、日本、罗马尼亚、德国、加拿大等十几个国家正在应用全球职业规划师的认证体系。全球职业规划中国的课程设计由国际顶尖职业发展大师JamesSampson和HowardSplete两位教授共同设计：*JamesSampson美国佛罗里达州立大学职业发展技术研究中心主任，剑桥与牛津大学职业发展协会海外会员，曾九次获得美国职业发展相关的荣誉奖章。*HowardSplete美国职业发展协会前任主席，美国教育与劳工部职业发展顾问，全球职业规划师认证的倡导者与推动者。为保证全球职业规划师的顺利落地，美国CCE投入大量的力量进行本土化的工作，聘请了国内一流的职业发展专家进行课程的本土化工作，详见：http://www.gcdf.com.cn/second/GCDF_train/localization.aspx整个培训的课程约80学时，共10天，内容涉及：模块一：职业发展理论*明确"全球职业规划师"的角色与职责*掌握6种以上的职业生涯发展理论模块二：咨询技巧(12学时)*学会如何与不同类型的来访者沟通*掌握职业规划师的咨询技巧与程序模块三：正式与非正式评估(12学时)*了解正式与非正式评估的区别*了解正式评估工具及其应用，掌握非正式评估的方法模块四：劳动力市场(4学时)*分析劳动力市场状况及其影响因素*掌握行业分类及其需关注的因素，学会如何进行职业信息的探索模块五：决策模型与行动计划(12学时)*深入了解影响人们决策的因素有哪些，区分不同的决策类型，帮助来询者建立目标。*了解求职的整个过程及相关知识，帮助来询者制定求职策略及掌握求职方法与技巧。模块六：服务与推广(12学时)*如何设计职业发展中心及服务项目*职业发展中心服务的营销和推广模块七：道德标准(8学时)*掌握全球职业规划师的道德标准*掌握道德困境的决策模式模块八：案例分析(8学时)*通过完整的案例，整合模块1-7的内容全球职业规划师GCDF招生对象：(1)学校职业发展中心的职业辅导人员或职业发展的指导教师；(2)职业咨询机构的职业咨询师；(3)企业员工发展专员；(4)人员招聘/安置专家；(5)正在从事和准备从事职业规划、职业咨询工作的人员。（完）

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